Qualifizierte Bewerbungen von passenden 
Kandidaten für Ihr Unternehmen

Wie Sie über die Sozialen Netzwerke innerhalb kürzester Zeit 
passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden und 
einstellen, ohne Stellenanzeigen oder Jobportale.

Qualifizierte Bewerbungen von passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen

Wie Sie über die Sozialen Netzwerke innerhalb kürzester Zeit die passenden Mitarbeiter einstellen, ohne Jobportale.

Über A&L Unternehmerberatung

(Inhaber von A&L Unternehmerberatung) ist Experte für Digitale Personalgewinnung und betreibt seit mehreren Jahren seine Agentur. Nach mehrjähriger Erfahrung im Online-Marketing und Recruiting hat er sich Ende 2016 spezialisiert und hilft seitdem Unternehmen die passenden Mitarbeiter über Soziale Netzwerke zu finden.

Von seinem Büro aus, im schönen Passau, betreut er Firmen aus ganz Deutschland, die sich durch seine Hilfe keine Sorgen mehr um Fachkräftemangel machen müssen und sich zeitsparend voll und ganz auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.


Mit der A2B-Strategie zu den passenden Mitarbeitern

Analyse

Zuerst schauen wir, wie genau Ihr passender Mitarbeiter für Sie aussieht. Wir analysieren diesen in Ihrer Region

1.

Ansprache

Mit gezielten Werbekampagnen sprechen wir ihn nun mit Ihrem Jobangebot an. Er klickt auf die Anzeige und wird zu einem kurzen Bewerbungsprozess weitergeleitet

2.

Bewerbung

Im Bewerbungsprozess wird nochmals mittels ein paar Fragen überprüft, ob er wirklich für Sie geeignet ist. Passende Bewerber vereinbaren sofort einen Termin mit Ihnen

3.

Unser Standort

Unser Büro befindet sich im Landkreis Passau, in der Nähe des Kurortes Bad Füssing. Dort arbeiten wir mit unserem jungen und zielstrebigen Team täglich daran, unseren Kunden zu helfen, die passenden Mitarbeiter zu finden.

Andreas Bauer

Leiter Strategieberatung

Paul Wenzel

Strategieberater

Vanessa Wagner

Assistenz d. Geschäftsführung

Konzept Mitarbeiter

Die Vorteile können Sie erwarten

Nur mit den richtigen Mitarbeitern stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen weiter wachsen kann. Das gelingt Ihnen mit unserer Hilfe

Sie werden mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft haben, weil Sie sich nicht mehr darum kümmern, wie geeignete Bewerberanfragen kommen und keine Zeit mehr mit ungeeigneten Bewerbern/ Mitarbeitern verplempern müssen

Nur die besten Bewerber schaffen es auch wirklich 
zu einem Gespräch. So 
stellen wir sicher, dass die Qualität der Arbeitskräfte 
an erster Stelle steht

Lassen Sie jetzt Ihr Unternehmen weiter wachsen

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